L’office de tourisme de Haute Maurienne Vanoise recrute un Chargé de mission « hébergement touristique » (H/F) - ADN Tourisme
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Fédération nationale des organismes institutionnels de tourisme

L’office de tourisme de Haute Maurienne Vanoise recrute un Chargé de mission « hébergement touristique » (H/F)

Poste

Les missions :

✓ Structuration de la filière hébergement « PAP » :

• Participer à la mobilisation de l’offre en favorisant l’adhésion des hébergeurs (meublés de tourisme) du territoire à la Place de Marché HMV

• Mettre en place une dynamique de réseau au travers de l’animation entre-autre, de « clubs utilisateurs »

• Assurer l’accompagnement, la formation des hébergeurs (logiciel, webinar par thématique…) et l’organisation de modules de formations pouvant faire appel à des intervenants extérieurs au besoin

✓ Favoriser les Démarches commerciales & « qualité » engagées sur le territoire :

• Sensibiliser les propriétaires d’hébergements touristiques aux évolutions et attentes de la clientèle, afin de les accompagner à une évolution, mise en adéquation de leur offre avec un marché ultra concurrentiel.

• Susciter l’adhésion des hébergeurs (et autres prestataires de type « activités ») à une démarche commerciale/qualité sur le territoire et encourager l’adhésion des hébergeurs aux démarches engagées

• Informer les hébergeurs (propriétaires de meublés), en collaboration avec la Communauté de Communes HMV, des opportunités en matière de rénovation ou de création d’hébergement touristique

• Apporter une assistance personnalisée aux socioprofessionnels dans la mise en place technique d’outils de vente liés à la Place de marché et aux stratégies collaboratives gagnantes

Profil

Les compétences indispensables :

• Conduite de projet

• Bon niveau de rédaction (réalisation de comptes rendus, synthèse de suivi des dossiers), d’expression orale et maitrise des outils bureautique et e-commerce « back office »

• Être à l’écoute, connaitre les techniques de « gestion de conflit »

• Respecter les délais imposés

• Travailler en équipe avec méthode, rigueur et en suivant les process

• Disposer d’un esprit d’initiative, d’une capacité de recherche de solutions aux éventuels problèmes rencontrés et procéder aux reportings d’activités hebdomadaires imposés

• Permis B exigé (déplacements à prévoir sur tout HMV, véhicule de service)

Le contrat :

Poste en CDI à temps complet (travail week-end et jours fériés possible).

Prise de poste dès que possible.

Rémunération selon la convention collective des organismes de tourisme et selon profil :

échelon 2.1, indice 1650 – 1887,60€ brut par mois

Les avantages :

Mutuelle d’entreprise, gratification annuelle, forfait de ski espace HMV l’hiver, CE externalisé

Comment postuler ?

Candidatures par mail avant le 27 février 2021.

Entretiens prévus en visio semaines suivantes

Contact

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