Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, en perpétuelle recherche d’amélioration continue, et porteuse de projets ? Venez travailler chez Calvados Attractivité !
Calvados Attractivité est une association créée par le Conseil départemental, qui a pour but :
– De définir et mettre en œuvre une stratégie visant à attirer de nouvelles populations actives dans le Calvados, et à ancrer la population autochtone en valorisant le cadre de vie du territoire ;
– De préparer et mettre en œuvre la politique touristique du département (Plan départemental d’attractivité touristique et résidentielle), dans le cadre des dispositions du code du tourisme portant répartition des compétences dans le domaine du tourisme.
Rejoindre Calvados Attractivité, c’est se mettre au service d’un territoire dynamique qui mise sur l’innovation, et jouit d’infrastructures de transport modernes et de filières d’excellence reconnues (cheval, santé, numérique, agroalimentaire, automobile, aéronautique etc.). Avec ses 120km de littoral, ses 41 espaces naturels protégés et ses 500km de voies cyclables, le département du Calvados est un territoire au climat tempéré, où règne la qualité de vie.
L’Agence Calvados Attractivité est localisée à Caen, ville dynamique, qui bénéficie d’un patrimoine historique fort, et qui est située à seulement 20 minutes des plages.
L’Agence est composée de 25 collaborateur.trice.s, réparties en 4 pôles : marketing, animation des univers thématiques, accompagnement & services, et support.
Depuis 2022, l’Agence s’engage dans une démarche de développement durable à travers la mise en place d’un groupe de travail interne, ouvert à tous, qui propose des actions d’amélioration continue.
Elle développe par ailleurs une politique incitative, afin d’encourager les déplacements à vélo de ses collaborateurs, en mettant en place des stationnements, des services, des ateliers, un vélo électrique de service, etc.
Mission
L’agence Calvados Attractivité recrute un/une stagiaire – Chargé.e de mission
Dans le cadre de son développement, l’Agence souhaite renforcer ses équipes en recrutant un/une stagiaire – Chargé.e de mission, afin d’effectuer une mission d’actualisation de son fichier média.
- Poste à pourvoir dès que possible
- Stage à temps plein
- Durée du stage : 2 mois
Missions :
Rattaché.e à la Responsable Communication faisant partie du pôle Marketing, le/la stagiaire aura pour mission,
Dans un premier temps de :
– Effectuer des recherches sur les médias (titres de presse print/digital, plateformes web, blogs…) sur les sujets de prédilection de l’Agence (tourisme, lifestyle, culture, patrimoine, outdoor, économie/emploi…) sur la France ;
– Vérifier les données sur le fichier média existant, l’actualiser et le compléter le cas échéant ;
– Contacter les médias pour obtenir les kit-médias ;
– Actualiser et réorganiser, le cas échéant, le fichier média et le dossier médias avec les kits média reçus.
Dans un second temps d’effectuer les mêmes missions sur la Grande Bretagne, puis si temps disponible, sur la Belgique, les Pays Bas et l’Allemagne.
Profil
Qualités/Aptitudes :
– Curiosité
– Esprit d’initiative
– Organisation
– Très bonne aisance orale et écrite
– Bon niveau d’anglais
– Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, navigation web etc.)
Conditions
Niveau de formation requis :
De formation supérieure (minimum Bac+3) en communication, marketing ou commerce.
Modalités
Processus de recrutement :
Merci de bien vouloir adresser votre CV et votre lettre de motivation par mail à Elsa HASSANALY, Gestionnaire RH et de direction : elsa.hassanaly@calvados.fr
ADN Tourisme