Directeur/directrice de la structuration et de la gestion de l’équipement touristique du plan d’eau de la Borde à Vieure - ADN Tourisme

Directeur/directrice de la structuration et de la gestion de l’équipement touristique du plan d’eau de la Borde à Vieure

La Communauté de Communes du Bocage Bourbonnais recrute son/sa Directeur/directrice de la structuration et de la gestion de l’équipement touristique du plan d’eau de la Borde à Vieure.

Implanté sur un territoire  de 25 communes et 15 000 habitants, au sein d’une équipe d’une quarantaine de personnes, vous serez responsable du site (comprenant base de loisirs, épicerie, auberge, camping, hébergements insolites et hostel) et de son renouveau dans un environnement agile et bienveillant.

Le projet touristique du territoire s’oriente sur le slowtourisme, le Bien-être, le patrimoine, l’insolite et les sports de nature, tout au long de la saison touristique (été) et de la saison thermale (de mars à novembre),

A découvrir sur notre site Internet tourisme-bocage.fr et sur l’application Bocage bourbonnais tourisme (disponible gratuitement sur Apple et Android).

Mission

– Suivi de la mise en œuvre du projet de restructuration du plan d’eau en vue du développement d’une offre attractive d’hébergements, de restauration, d’événements et d’activités,

– Restructuration et suivi du fonctionnement actuel et à venir du site en lien avec les services communautaires et l’office de tourisme, Formalisation de l’offre et de la stratégie de destination (cibles, réseaux, …)

– Construction, avec les acteurs locaux, des offres de séjours « clé en mains » : activités culturelles, de pleine nature, sportives, environnementales

Profil

– Une connaissance complémentaire en environnement, culture serait un plus 2 à 5 ans d’expérience minimum réussie dans un poste similaire

–  Forte capacité à aller de l’avant, sens du résultat, rigueur, organisation, aisance relationnelle, curiosité

– Connaissance des réglementations liées à la gestion d’un établissement touristique, culturel, sportif mais également la qualité de vie au travail

–  Sens du relationnel et du service public

–  Sens du travail en équipe, capacité à travailler en transversalité indispensable, Autonome et disponible.

Conditions

Filière/Catégorie/Grade : Administrative/attaché territorial/A
– Rémunération selon grilles indiciaire de la fonction publique territoriale (RIFSEEP) Poste basé à Vieure (03)

– Temps de travail : temps plein annualisé

 

Filière/Catégorie/Grade : Administrative/attaché territorial/A

Modalités

 Candidature : Envoyer CV et LM à Mme Magalie DECERLE à contact@ccbb.fr – téléphone 04 70 67 11 89  pour une prise de poste au 15 juillet 2022