Assistant administratif et technique (H/F) en CDD - remplacement congé maternité - ADN Tourisme

Assistant administratif et technique (H/F) en CDD – remplacement congé maternité

12 février 2026

OTN, Fédération Régionale des Offices e Tourisme de Normandie recrute un assitant admistratif et technique (H/F), en CDD remplacement congé maternité.

Mission

1. Comptabilité de l’association

  • Édition des devis et des factures.
  • Suivi des encaissements.
  • Relances administratives en cas de retard de paiement, selon les procédures définies.
  • Saisie des écritures comptables courantes.
  • Suivi mensuel et vérification par l’état de rapprochement bancaire.
  • Suivi administratif des encaissements de subvention.
  • Préparation du point financier mensuel avec la directrice pour le suivi des écritures, des impayés et de l’activité financière.

2. Pôle Professionnalisation : suivi administratif et financier de l’activité formation – missions à mener en étroite collaboration avec la cheffe du pôle professionnalisation

  • Édition et envoi des devis et factures relatives aux actions de formation auprès des structures commanditaires.
  • Suivi des règlements (contrôle des paiements, mise à jour des états de suivi).
  • Relances administratives en cas de retard de paiement, selon les procédures définies.
  • Mise à jour des tableaux de suivi liés à la facturation et aux encaissements de l’activité formation.

3. Dispositif certifiant « Chambre d’Hôtes Référence »

  • Vérification documentaire des dossiers de candidature.
  • Préparation administrative des commissions d’attribution.
  • Communication des résultats, édition des diplômes et envoi aux lauréats.
  • Suivi des délais de validité.

4. Gestion du « Pass Accueil Normandie »

  • Édition mensuelle des cartes Pass Accueil Normandie et envoi aux bénéficiaires.
  • Appui administratif au renouvellement des conventions de partenariat 2026-2028 avec les sites touristiques normands.

Profil

  • Formation Bac +2 en comptabilité/gestion.
  • Maitrise d’un logiciel comptable, la maitrise du logiciel EBP est appréciée.
  • Maîtrise du Pack Office et aisance avec les outils digitaux.
  • Rigueur, sens de l’organisation et autonomie.
  • Excellentes qualités rédactionnelles.
  • Aisance relationnelle et posture professionnelle.
  • Capacité à travailler en équipe et à respecter des échéances.
  • Le poste s’exerce dans le cadre de procédures définies.

Conditions

  • Structure : OTN – Fédération Régionale des Offices de Tourisme de Normandie
  • Poste occupé : Assistant(e) administratif(ve) et technique (H/F)
  • Début du contrat : Du 1/04/2026 au 30/09/2026, congé sans solde du 1/08/2026 au 31/08/2026
  • Contrat de travail : Contrat à durée déterminée, dans le cadre d’un remplacement d’une salariée en congé maternité.
  • Qualification : employé – Niveau 1.2
  • Rémunération : selon la convention collective
  • Mutuelle santé avec participation à 50% de l’employeur
  • Durée du travail : 28 H/Hebdomadaire
  • Lieu de travail : 14 200 – Hérouville Saint Clair

Modalités

Pour candidater, merci d’adresser votre CV et lettre de motivation par email à :

Marie-Flo GUY, Directrice : mfguy@ottnormandie.fr

Déborah CORDRAY : dcordray@ottnormandie.fr

AVANT LE 6/03/2026 – 17h.