Chargé(e) de développement touristique pour le Haut Limousin - ADN Tourisme

Chargé(e) de développement touristique pour le Haut Limousin

La SPL Terres de Limousin (Comité Départemental de Tourisme de la Haute-Vienne) recrute un(e) chargé(e) de développement touristique pour le Haut Limousin.

Vous avez déjà une expérience en tourisme et/ou développement local

Vous êtes à l’écoute, connecté(e) et passionné(e) par le terrain ?

Vous souhaitez contribuer au développement d’une destination touristique et accompagner des acteurs du tourisme (privés/publics) dans leurs projets.

Au sein du pôle ingénierie et développement et d’une équipe dynamique et pluridisciplinaire, vous participez au développement et à l’attractivité de la Haute-Vienne à travers sa marque et son collectif « LIMOUSIN nouveaux horizons »

Mission

Accompagnement des acteurs et développement touristique (mission principale)

➔ Accompagner les prestataires touristiques et porteurs de projets publics et privés du territoire dans leur développement, leur qualification et leur mise en tourisme (positionnement, qualification/labels, commercialisation, communication…).

➔ Réaliser des diagnostic d’offres de service, de territoire, d’analyse de flux

➔ Accueillir, guider et expertiser les projets d’hébergements touristiques (gîtes, campings, insolites) via une expertise juridique, financière et des ressources dédiées (guides, identification d’interlocuteurs clés).

➔ Accompagner l’obtention de labels (Accueil Vélo, Tourisme & Handicap, Clef Verte, etc.), procéder à des audits de classement le cas échéant pour garantir la qualité et orienter vers une offre de tourisme durable.

➔ Contribuer à l’élaboration et à l’animation du plan de professionnalisation annuel (formations, ateliers).

Suivi de la collecte de la Taxe de séjour

➔ Assurer le suivi des déclarations et versement de la taxe de séjour par les hébergeurs et les plateformes (formation prévue)

➔ Gérer la relation aux hébergeurs (inventaire, information, orientation, relances…)

➔ Produire les statistiques d’activité

➔ Optimiser la performance et assurer une veille juridique en lien avec le prestataire de service

Accueil et information des publics

➔ Contribuer à la stratégie d’accueil et de diffusion de l’information en Haut Limousin

➔ Actualiser la base de données touristique SIRTAQUI, en assurer le suivi et la fiabilité.

➔ Appuyer l’équipe de conseillers en séjour en saison ou sur des événements (ponctuellement)

Profil

✅ Bac +2 à bac + 5 en tourisme, développement local, ingénierie de projets

✅ 1ère expérience réussie au sein d’une structure touristique institutionnelle

✅ Aisance relationnelle, capacité d’adaptation, esprit d’équipe et pédagogie, aptitude à l’animation de réunion

✅ Organisation, autonomie, curiosité et esprit d’initiative

✅ Connaissance de la réglementation des hébergements et des référentiels de marques/labels touristiques

✅ Bon niveau rédactionnel : style, syntaxe, orthographe

✅ Anglais niveau B2 minimum

✅ Culture web, appétence pour les outils numériques et bureautiques

✅ Permis de conduire et véhicule

 

Les +++ qui font la différence

✨ Ancrage et bonne connaissance du nord de la Haute-Vienne (Communautés de communes Haut

Limousin en Marche et Gartempe Saint-Pardoux)

✨ Sensibilité aux valeurs du développement durable

✨ Anglais courant (de nombreux hébergeurs sont britanniques)

✨ Polyvalence, femme ou homme de terrain » qui aime tisser du réseau

Conditions

CDI temps plein

Poste basé au Dorat (minimum 2 jours par semaine) et/ou à Limoges. Télétravail possible 1 jour par semaine. Rémunération selon expérience, 13ème mois, mutuelle, prévoyance, téléphone professionnel

Prise de fonction à partir du 1er octobre 2026

Modalités

Envie de faire rayonner une destination, d’accompagner les professionnels du tourisme, de travailler en réseau et d’être au plus près des acteurs de terrain ? Rejoignez-nous ! Envoyez votre CV, lettre de motivation et tous documents utiles avant le 31 août 2026 par e-mail : administration@visitlimousin.com.